试题详情
- 单项选择题抓住中心带动一般,这是领导者要把()的理论应用于领导方法和工作方法的一个简明的概括。
A、主要矛盾
B、次要矛盾
C、中心问题
D、边缘问题
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 与同事相处不应()
- 论述式考试根据写作方式分为()论述题
- 下列哪项属于中医养生六平衡中的内容()。
- 在正常情况下,团体或企业员工人际冲突一般
- 领导者()是对全局进行调节的基础和前提。
- 良好的认知能力,必须具有的特性不包括()
- 领导协调的创造性表现在()
- 以下体现策略的不属于机动灵活的是()。
- 对()的人,要注意消除他内心的疑虑和误解
- 合作研究成果在呈现前应经过()署名人审阅
- 统计方法是运用()原理,对研究所得数据进
- 美国波士顿咨询集团知识产权战略专项组根据
- 掌握()技能可以推动专业技术人员在科研和
- 和资格老的同事要怎么相处()
- 下面哪些不算是冲突()
- 以下不属于沟通特别技巧的是()。
- 高被引的论文是指()。
- 的分数的确是令人惊讶,你似乎比较乐于()
- 下面哪些是沟通的意义()
- 甲传乙,由乙再传丙,由丙传丁……依次传下