试题详情
- 多项选择题以下属于劳动保护费用的有()
A、工伤认定费用
B、工伤医疗费用
C、工伤评残费用
D、工伤保险费用
E、工伤人工费用
- A,C,D
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热门试题
- 以下属于劳动安全卫生保护设施费用的是()
- 职工因工伤残被鉴定为一至四级,应当退出生
- 用人单位停工、停业期间,用人单位没有安排
- 劳动关系转变成劳动法律关系的条件?
- 根据劳动法的规定,集体合同由()代表职工
- 订立集体合同应当遵循的原则是()。
- 须经全体职工代表或者全体职工()以上同意
- 某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。
- 劳动关系调整的方式包括()。
- 签订集体合同的常用程序包括()。
- 限制延长工作时间的措施包括( )。
- 下列各项中,不属于劳动管理表单的是( )
- 企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向
- 集体合同的内容包括()。
- 下列选项中错误的是()。
- ()是劳动法律关系的主体。
- 员工沟通分析中,除了压力分析外,还应进行
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- 李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签
- 汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体,包