试题详情
简答题国办发201533号文件中合理确定医务人员薪酬水平的内容是什么?
  • 完善绩效工资制度,医院通过科学的绩效考核自主进行收入分配,做到多劳多得、优绩优酬,重点向临床和公共卫生一线、业务骨干、关键岗位和有突出贡献的人员倾斜,合理拉开收入差距。
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