试题详情
- 简答题员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是（），另一种是（）。
- 培训与员工物质利益挂钩；培训与员工职业发展相结合
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 拓展训练所要达到的目的，主要体现在（）
- 结合你单位的实际情况，怎么对你单位的岗位
- 有效组织教学，可以引起学员的学习兴趣，使
- 请谈谈职业培训的主要特点是什么？
- 不具有组织特性的有（）。
- 培训课程体系中包含的主要内容有（）。
- 反馈与矫正是贯穿在整个教学过程中的重要教
- 在进行培训评估时，既要注意培训系统中各要
- 培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点
- 标准化指导书应能够更好地指导员工培训，体
- 请问“媲美”的“媲”正确发音是（）。
- 培训指导者的首要职责是促进学习，那么他的
- 一般来讲，理论考试的时间设计在（）之间。
- 在教学活动中，要避免恶性循环，培训师与学
- （）是人们对于自身所依存的社会关系的一种
- 拓展培训中“破冰”的内容包括（）。
- （）是指全面、客观的培训需求分析的基础上
- 团队建设对职业培训的意义是（）
- 确立职业化管理的主要依据是（）。
- 培训中可以多用些“夸张”的词语，以增强授