试题详情
- 多项选择题领导对下属的激励，主要表现在（）几个方面。
A、物质激励
B、成就激励
C、职务激励
D、情绪激励
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 正式的场合适合于正式的沟通，而在非正式的
- 影响领导者道德素质的因素主要有：（）、（
- 情绪失控的原因主要是人生观的格调不高、价
- 学习型组织文化中的领导角色有哪些？
- 价值观
- 要取得良好的演讲效果，领导不宜采用的方法
- 授权就意味着领导将权力全部授予给下属，自
- 一般而言，领导者所处层级越高，对其技术技
- 我国领导体制改革必须遵循的原则主要有（）
- 领导者用以培养下属进行自我领导的最有效的
- 非正式沟通的优点有（）。
- 专制型领导风格工作效率是最低的，只能达到
- 领导语言的功能中，最基本的是（）。
- 文献调查法是一种直接收集资料的调查方法。
- 领导平衡
- 突发事件就是指在事先没有通知.没有预兆的
- 领导文化的作用有：（）；导向作用；（）。
- 领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为
- 领导用权的误区有（）。
- 领导环境是指领导主体借以进行活动的内部和