试题详情
- 单项选择题多用于改善人际关系的训练方法是( )
A、案例讨论法
B、讲授法
C、角色扮演法
D、管理游戏法
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列不属于组织类指标的是()
- 境外所得已纳税额的抵免适用范围包括()
- 与普通股相比,关于优先股的说法,不正确的
- 质量控制
- 行政许可申请可以通过传真提出。
- 经济全球化对世界和各国经济产生的影响有(
- 保险的经营业务的首要环节是( )。
- 在进行人员评估时,需要考虑的非智力因素有
- 员工援助计划(EAP)的内容包括()
- 知识型团队的特点有():
- 通用性经济指标不包括()。
- 绩效考核的主体有哪些?
- 甲铁路局某时期货物发送量为900万吨,接
- 对房地产二级市场特征的正确理解有()
- 在实际核算中,国内生产总值的计算方法包括
- 下列()不可能成为《反不正当竞争法》中规
- 凡是村集体经济组织与所属单位和农户发生的
- 组织承诺这一概念最早是由Becker(1
- 由定距尺度计量形成的统计数据是()。
- 质量控制的目的是维持某一特定水平的质量水