试题详情
- 判断题企业的文化与企业的人力资源管理是相互统一的。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是企业生存的根本原则。
- 不正当竞争行为,是指一切损害竞争机制有效
- ()是一种真正独立的团队,团队成员共同完
- 一般情况下融资成本最低的融资方式是()
- 能够运用产业组织互补理论说明中小企业存在
- 简述中小企业管理中集权的弊端并能简要说明
- 家族企业基本都实行()的集权化管理方式
- 简述合伙企业分类
- 台湾的塑料大王王永庆,通过辛勤劳动、忘我
- 简述成功创业的五项因素
- 创业计划书
- 中小企业在研究开发阶段,应尽量实现技术先
- 下列哪些是创业者的素质要求()
- 在组织生命周期的哪一阶段,组织处于个人管
- 企业创立者或管理者的()对企业行为品格的
- 有些企业的报酬政策要对薪金报酬发放的相关
- 简述商业信用(信用担保融资)定义
- ()风险大多可以通过保险的方式进行防范。
- 以下()是中小企业在世界各国经济发展中的
- 公司的全部资本分为等额股份,股东以其所持