试题详情判断题人力资源管理是指企业预测劳动力需求、内部劳动力供给，比较和确定供求缺口，筹划行动填补缺口的过程和一系列活动。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题通过网络化和虚拟化，改变中小企业与其它合在中小企业的人力资源规划中，（）是解决企分销渠道的长度是指企业在某一市场并列使用个人独资企业的业主（）。无论资金结构如何，给企业带来的收益和风险中小企业的营业推广包括（）简述小企业破产的原因。 （）问题是中小企业信息化建设能否顺利实施小猎头企业简述公司制企业优点面试的内容包括（）确定经营地点的关键因素是（）统一指挥在企业中表现为哪两个方面？（）简述收购定义一份有意义的合同（）。给新企业提供可租赁场所和服务等便利条件的新办企业应该最好在（）开始。如果企业要生存，就不能过份地损害企业利益税收筹划的特征主要有（）企业国际化是一个双向过程，包括外向国际化
