试题详情
- 判断题用人单位被依法宣告破产的,用人单位可以终止劳动合同。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 缴费单位确因特殊困难暂时无能力缴纳社会保
- 就业服务"新三化"的核心理念和基本要求是
- 对就业困难人员组织开展()专项援助行动
- 信息管理台账的作用是提高资料的准确性、系
- 职工民主管理利益机制的重点在于()
- 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职
- 社会保障法的特征包括()
- 英国议会通过历史上第一部劳工问题的法律—
- 劳动保障协理员可以按照退休人员的需求组织
- 基本医疗保险制度改革的基本原则是:()
- 为了进行有效的沟通,在沟通的过程中必须遵
- 劳动法中的特殊保护适用于哪些群体?()
- 养老保险费用应由国家、企业或单位、个人三
- 在国外居住的退休的人员在进行领取养老金资
- 社会保险业务档案保管期限分为永久和定期两
- 失业保险金领取期限()起计算
- 《就业促进法》规定对可能出现的较大规模的
- 工伤职工经过劳动部门鉴定确认()或者()
- 职工代表大会的代表应当履行以下哪些职责?
- 我国工伤保险制度建立的时间是:()