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简答题战略管理方法在政府部门应用的限制表现在哪些方面？
  • （1）政府任期的短期性和行动取向。政府是有任期的，在2-4年的政治任期之内很难发展长期战略。
    （2）公共管理战略的许多方面都是立法者所确立的。也就是说，法律确定了政府机关在什么时候、什么地点将如何做。战略管理的途径除了仔细研究执行的战略外，的确应该阐明立法意图。
    （3）公共规则大部分是在组织内部进行的，而选民、媒介等要求参与，参与过程虽然可以改进普遍接受的程度，但是却冲淡了战略的焦点议题。
    （4）可靠性分析通常是费力又费钱的。更重要的是，定量分析方法如成本-效益方法也不能抓住那些无形的东西。
    （5）公共机构对问题解决的非正式群体过程不太熟悉，政府机构习惯于层级的、下达文件报告的过程。创造性、非正式性、弹性在公共组织文化中还不成熟。
    （6）由于预算约束和短期观念，公共战略规划者的工作通常很难证明是合理的。
    （7）与私营部门相比，公共战略通常是通过组织设计、预算和财务控制、人事制度和政策来实现的。

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