试题详情
- 简答题非政府组织人力资源管理
- 非政府组织运用现代人力资源，通过招聘、甄选、培训、评估和激励等方式，对组织的人力资源进行有效使用，最大限度地激发其积极性和创造性，从而更好地实现组织宗旨。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 非政府组织中的志愿者应当具备（）品格。
- 非政府组织的业务主管机关履行的管理职责包
- 非政府组织区别于政府的根本属性是（）
- 非营利组织领导
- 美国对非政府组织免除消费税可能是在联邦政
- 简述中国非政府组织在公共治理中的作用。
- 简述中国公共管理法制化的历史必然性。
- 我国基金会包括哪几种形式（）
- 中国青少年发展基金会发起实施最有影响力的
- 非政府组织在社会领域的功能主要体现在（）
- 事业单位的主要特征是什么？
- 以下属于非政府组织同业组织的是（）。
- 根据清华大学NGO研究所的调查，我国非政
- 国际小母牛组织
- 论述我国非政府组织信息公开制度发展中的发
- 登记管理机关对非政府组织的监督主要是（）
- 我国非政府组织的“组织法”
- 非政府组织筹款的最初理念是推销导向理念。
- 非政府组织存在严重违法行为，行政机关可以
- 非分配约束