试题详情
- 多项选择题有效的绩效薪资计划应具备的特点是（）。
A、绩效与薪酬有比较直接的联系
B、薪酬本身的价值受到员工的重视
C、员工对考核标准和实施有信心
D、提供及时的、明确的绩效反馈
E、有规范的、科学的发放方法及程序
- A,B,C,D,E
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热门试题
- 态度?
- 心理测验按测验目的可分为（）。133
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- （）是指一个测验的测验结果与被测验者行为
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- 心理测验按测验的方式可分为（）。
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