试题详情
- 单项选择题岗位培训可分为资格性培训和()两个方面。
A、有组织性培训
B、上级组织性培训
C、适应性培训
D、自学性培训
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 成功管理者的本质是理论角色的中庸。
- 班组在进行事故风险评估时,需要考虑危害的
- 发生问题时,应该首先寻找哪一方的原因和责
- 目标管理最主要的它是一种管理方法,是一个
- 下列关于班组长表扬策略的说法正确的是()
- ()始终是铁路工作的生命线。
- 班组长是班组安全检查的第一责任人。
- QC小组的组建原则是()、上下结合的原则
- 为提高服务质量,服务提供者应将工作重点放
- 项目开始的标志是()
- 事故的发生是量的积累的结果,再好的技术,
- 次要的表达和强化机制的作用,不包括()
- 全员安全管理,应落实一线员工参与()的政
- 下列说法不利于班组长建立良好的班组关系的
- 文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制
- 人力资源管理工作的考核内容主要包括提供一
- 下列关于班组长安全管理职能的说法,不正确
- 对班组长、一线主管这一层面管理者的技能结
- 企业文化产生的来源,不包括()
- ()型的班组长,专业水平无可挑剔,但缺乏