试题详情简答题劳务派遣正确答案： 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题生产安全事故调查中，事故调查组应当履行哪引发我国结构性失业的原因是（）劳动行政关系社会救助一般来说，缺乏维持生存所需的基本物质条件认为“工资的实质是劳动力的价值或价格的转奖学金制度农村五保供养简述集体合同的概念及其效力形式。因工死亡职工亲属，依靠因工死亡职工生前提解决我国就业问题的关键是（）社会保险基金。用人单位支付劳动者工资能否低于最低工资标预先不承诺养老金支付水平，根据个人账户本下列属于我国劳动参与率“三高”特征的是（劳动争议的双方当事人是（）.劳动法执行情况的社会监督标准工作时间按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动
