试题详情
- 判断题“一主多优”即以神宁文化为主体，发展各行业（专业）、各单位（部门）特色文化。形成多种文化（行业和单位特色文化）共同发展的主次分明、特色鲜明、多元多样、百花齐放的文化体系。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以核心价值观为精髓的识别系统是神宁文化的
- 操作层在操作过程中做事要精，具体表现是（
- 神华宁夏煤业集团企业精神的责任就是（）。
- 请准确写出单位的简称。
- 行为争先就是人人追求卓越、事事追求卓越、
- 你认为我们的企业该如何建设廉洁文化？
- 神宁文化中的创新是企业精神的精髓。坚持以
- 神华宁夏煤业集团的人才理念是（） 。
- 神宁文化中决策层行为准则是要求做正确的事
- 神华宁夏煤业集团在履行（）责任和生态责任
- 神宁文化体系的第二部分是（），其中包括（
- 神华宁夏煤业集团的企业使命是建成国家级特
- 神华宁夏煤业集团在弘扬逢一必争、逢冠必夺
- 神宁文化始终将（）作为企业发展的动力。
- 以下关于如何建设廉洁文化的描述不正确的是
- 煤矿首先要以产量和经济效益来衡量成绩，再
- 神华宁夏煤业集团的团队理念是要求我们凝心
- 神华宁夏煤业集团的和谐文化是指始终将和谐
- 神华宁夏煤业集团的安全文化重点强调（）。
- 神华宁夏煤业集团有限责任公司的简称只能为