试题详情
- 多项选择题心理学研究过程中将激励理论一般分为()。
A、内容型理论
B、行为改造理论
C、过程理论
D、激励理论
E、人格理论
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 谁提出了认知不协调理论?()
- 法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()
- 态度不是行为而是倾向。
- 科学文化素质是领导者的力量源泉。
- 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼
- 1912年,()出版了著作《心理学与工作
- 简述群体组合与群体活动效率的关系。
- 从众心理对于组织管理是百害而无一利。
- 1958年社会心理学家海德提出了态度改变
- 与传统的金字塔式组织结构相比,网络组织模
- 在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和
- 弗伦厅和瑞文认为权力从构成上看包括()。
- 下级向上级汇报工作,出现报喜不报忧的情况
- 从管理心理学的角度来看,决策包含着五个主
- 马斯洛在他的需要层次理论中强调,人的行为
- “早熟”与“晚熟”是()。
- 由正式文件明文规定,群体成员有固定的编制
- 群体交流当中无法达成共识,找到最优解决问
- 管理心理学与组织行为学既有区别又有联系。
- 简述印象管理的策略。