试题详情
- 单项选择题员工无故不上班或无故不刷卡视为旷工。连续旷工时间超过()天,或者一年以内累计旷工时间超过十五天,视为严重违纪。
A、五天
B、三天
C、七天
D、一天
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 说话也是门艺术,与客户沟通也是有讲究的,
- 下列哪一选项不属于员工绩效考核的范畴()
- 1968年,英特尔公司开始创业,在70年
- 有关战略的定义不正确的是()
- 人能力的模型包括什么()
- 目标管理是本世纪50年代由()提出的一种
- 生产过程的基本内容是在劳动分工与协作的条
- 一般而言,参加葬礼的人表现出来的样子是他
- 哪国人是把服务当作是一种荣幸()
- 衡量一个企业健康与否的最佳指标是()
- 榜样激励是满足员工的()。
- 在泰勒的科学管理理论当中,员工被视为()
- 现代人面临生活中的几大压力()
- 以下属于管理者特质的是()
- 项目人员配备基本原则包括()。
- 在控制工作中,控制的基本标准是()
- 下盘的气是指()
- 编写检验和试验的作业指导书和程序文件的成
- 目标
- 所谓对“产品”的理解,关键是了解()