试题详情
- 简答题依据GB/T19001-2000《质量管理体系要求》,哪些是人力资源的说法标准的规定?
- 组织应确定从事影响产品质量的人员所必要的能力;
组织应确保员工认识到所从事活动的相关性和重要性,以及如何为实现质量目标作出贡献;
组织基于适当的教育、培训、技能和经验,判断从事影响产品质量工作的人员是否能够胜任。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 按国家质量监督检验检疫总局2002年颁发
- 为保证制动器松闸合闸的稳、快,在制动瓦、
- 在紧急电动运行按钮上或其近旁应标出相应的
- 在机房通过盘车解救被困乘客之前,需要首先
- 自动扶梯和自动人行道上超速保护和逆转保护
- 防止轿厢和对重在运行过程中偏斜或摆动的装
- 特种设备安装、改造及重大维修的告知形式中
- 应用专业软件在施工阶段的预算进行控制时,
- 超载试验时,施工升降机吊笼内均匀布置额定
- 电梯超载怎么办?
- 井道壁
- 对瞬时式安全钳做可靠性动作试验时,轿厢应
- 从事特种设备作业的人员,经专门的培训和考
- 业主加装锁梯功能锁外选时,利用刷卡器在相
- 钢丝绳用润滑剂应具有()。
- 电梯司机操作载货电梯时应注意事项为()。
- 采用速度反馈的闭环调速系统能有效地改善电
- 电梯供电系统应采用()系统。
- 电梯运行超速导致限速器开关动作,使电梯停
- 用普通整流二极管可以组成晶闸管的触发电路