试题详情
- 多项选择题群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中,最重要的有()
A、能力
B、关系
C、性格特点
D、服从程度
E、规模
- A,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 主张通过规章制度来约束员工的行为,强调员
- 按照沟通的方向来分,沟通可分为()。
- 组织文化建设,是组织领导者有意识地倡导优
- 心理契约是相对稳定的。
- 头脑风暴法的基本特点是()。
- 你从下属那里获得必要的信息,然后独自做出
- 受研究的启发,学者们开始更多地关注对冲突
- 领导生命周期理论强调的是哪一方面对有效领
- 作为正式领导,主要的功能有()
- 持有Y理论的领导人会把金钱作为一种最主要
- “结构论”对组织的定义更适合于()。
- 知觉区别于感觉的标志之一是,知觉不仅依赖
- 简述管理方格图理论的主要内容。
- 关于能力差异运用原则的论述错误的是()。
- 领导的生命周期理论的提出者()。
- 在面谈过程中,应当采取所有可能的步骤以避
- 期望理论在管理中的应用主要体现在()。
- 组织风气一旦对群体行为会产生巨大的影响。
- 影响人类行为的外在因素有()。
- 赫塞-布兰查德领导模型理论认为,决定领导