试题详情
- 简答题中国企业文化的现实特点是什么？
- 民主意识和家长制并存。个性发展意识与大一统观念并存创新、竞争和冒险精神与中庸之道并存。改革开放意识与封闭保守意识并存。法制观念与人制观念并存。现代时效观与消极无为作风并存。现代经济利益观与重义轻利观并存。企业家意识与重仕轻商观并存。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业文化建设包括以下（）方面。
- 人的素质是企业素质的核心。（）
- 企业赖以生存的基石和前提条件是（）
- 企业文化变革的原则包括（）。
- 企业文化整合的前提条件是（）
- 强企业文化和弱企业文化的传播效果是一样的
- 近年来有些学者认为，广义文化应该包括如下
- 企业文化设计是对企业现有文化的一次调查和
- 下面哪个不是企业环境的特征（）
- 企业不是公益性慈善组织，无需讲究企业伦理
- 企业文化的约束功能体现在（）
- 普遍存在于员工身上的文明素养、劳动素养等
- 从团体的角度划分的焦虑类型有（）。
- 改革开放20年来，我们经济发展的趋势是（
- （）是企业文化的核心
- 企业对员工的责任包括哪几项（）。
- 培养和认定企业价值观时，从社会文化的角度
- 观点：企业文化建设的过程，本身就是处理各
- 提出把创新精神放在第一位的公司是（）。
- 视觉识别系统