试题详情
- 简答题学习型组织的概念及特点?
-
学习型组织定义为:在共同愿景的导引下,通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的有机的、符合人性的具有持续学习能力的组织。这种组织具有高于个人绩效总和的综合绩效。
学习型组织的特点:
1、组织成员拥有一个共同的愿景;
2、组织是由多个创造性个体组成的团队;
3、善于不断学习;
4、自主管理;
5、领导者的新角色;
6、建立知识联盟。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 网络广告的发布方式有哪些?
- 美国政府为扭转制造业竞争力下降,提出并倡
- 知识管理的螺旋循环中,通过经验分享促进组
- 供应链管理环境下,采购的目的是()
- 知识管理的主要职责就是为交流提供便利并不
- 简述网络化的工作系统安排的含义与内容。
- 客户关系管理的基本流程可分为()
- 虚拟团队的概念与特征?
- 进行客户组合分析时,如果客户的历史价值低
- 网络营销。
- 制度层次是精神层次和物质层次的()
- 投资按期限可分为()
- 团结一致可能对组织的好处不包括()
- 简述知识主管的主要任务及具体职责。
- 论述企业选择的目标营销战略有哪些?
- 哪种体制是针对大量生产的要求,以标准化、
- 虚拟团队
- 请列举出企业与客户互动的渠道。
- 如何建设有利于知识管理的企业文化?
- 根据对知识类型的分类,“Know—how