试题详情
- 判断题工长月出勤不得少于26天,二月份不少于25天,每少一天考核个人200元。连续2个月、累计3个月(无特殊情况)上不够班的工长撤销职务。(√)173、每班必须保证两名工长上班,两人同时休班为空班,出现空班对工长每人考核400元,三个工长同时休班每人考核600元,空班一次不得本月出勤奖励。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 肥城白庄煤矿有限公司按照生产、安全、经营
- 电缆按长度计量以()为单位。
- 区队由原来的内部管理变成了生产经营。班组
- 单项工程项目立项后生产科负责编写施工技术
- ()指的是优秀员工、合格员工、试用员工、
- 全面预算的全员性也是指每个员工头上有指标
- 井下辅助区队工作量按劳务价格结算,合理界
- 主要物耗包括()橡胶制品、五金工具、设备
- 内部市场结算主体之间严格按内部市场规则进
- 物资市场是利用现有的物资供应设施,为生产
- 矿对各区队科室以及各区队科室之间的交易形
- 掘进材料定额要考虑()等对材料的需求,测
- 回采工作面材料定额要考虑()等对材料的需
- 对各经营主体,对下层主体进行的内部市场化
- 各基层单位根据三级市场每天完成工作量、各
- 钢材采用秤量计算,单位为吨。
- 工长月出勤不得少于26天,二月份不少于2
- 设备的运行应尽量避开高峰时间,尽可能在低
- 根据提供的服务与采掘区队的紧密程度,分为
- 内部市场信息化管理制度的内容主要是()。