试题详情
单项选择题使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是( )。

A、分析劳动力环境

B、分析企业内部空缺

C、确定人员转移率矩阵表

D、分析需要补充的任何职务所要求的人员数量

  • C
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