试题详情
- 单项选择题使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是( )。
A、分析劳动力环境
B、分析企业内部空缺
C、确定人员转移率矩阵表
D、分析需要补充的任何职务所要求的人员数量
- C
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