试题详情
- 简答题劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）的劳动合同。
- 以完成一定工作任务为期限
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业劳动争议调解委员会的调解原则当中，原
- 根据《工伤保险条例》规定：劳动能力鉴定标
- 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳
- 为推动我国技能竞赛工作的发展，围绕世界技
- 简述社会保险基金的来源。
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单
- 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳
- 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
- 发布的招聘信息不真实、不合法，未依法开展
- 劳动能力鉴定的伤残等级一共分为（）级。
- 《工伤保险条例》中规定，职工因工死亡，其
- 事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面
- 就业困难人员是指（）。
- 居民委员会、村民委员会设（）等委员会，办
- 提示或者暗示应试人员答卷的考试工作人员，
- 就业促进法的立法宗旨是（）。
- 工伤保险费根据（）的原则，确定费率。
- （）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以
- 我国全体公民放假的节日包括（）。