试题详情
- 多项选择题就业促进制度包括()。
A、国家的就业方针
B、对下岗职工的再就业援助措施
C、签订劳动合同、使企业稳定雇用人员的措施
D、对残疾人、妇女等特殊群体的专门促进措施
- A,B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 进行培训是()的责任。
- 通过探究和发现式学习来建立学深的认知结构
- 岗位的可测性包括具体的()。
- 相互信任是一个良好团队的显著特征。
- 企业培训特有的教学模式有()。
- ()指一个老师教授一个或几个学生的教学形
- 知识经济条件下,学习性组织的培育极为重要
- 在培训需求信息的调查中,()可以让员工积
- 培训评价最根本的目的是()
- 操作目标是课程目标最主要的要素,它描述了
- 培训教材开发信息搜集工作的基本原则不包括
- 下列哪一项不是学习的过程之一().
- ()等工作,可能出现季节性失业。
- 教学工作内容主要包()。
- 备课的基本要领之一是准确把握每节课的教学
- 柯氏四级评估的第四级为()。
- 培训教材编辑的基本原则()
- 企业培训工作中,()是主办方需要与企业培
- 下列哪一项不是学习策略的特点()。
- 下列哪一选项不是咨询式培训的分类().