试题详情
- 多项选择题公共管理执行的原则包括（）等。
A、主体性原则
B、准确性原则
C、组织性原则
D、创造性原则
E、反馈性原则
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 现代人力资源管理的理念与价值，是建立在西
- 有些投资一旦形成某种资产就很难再重新配置
- 政府的横向分工就是指部门化，即同级行政组
- （）是指由于政府主体和机制等方面存在本质
- 由于通信和通信技术的发展，组织的管理机构
- 公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活
- 要求全部公共收支必须经过立法机关审议，而
- 公共管理人格一般具体表现为以身作则、率先
- 对于组织活动依法拥有控制权的外在机构，称
- 在私人部门里，战略思想演变阶段中的基本财
- 公共管理伦理是规范公共组织行为的准则体系
- 在公共组织的结构行形式中，优点是领导隶属
- 目前我国非政府公共组织的主要活动领域有：
- 为了提升响应性，公共组织应致力于（）
- 试述我国政府信息公开存在的问题及对策。
- 公共财政管理的手段是单一化的，只能应用经
- 公共人力资源管理的模式是事务性管理模式。
- 政策执行的手段主要有：主要有（）、（）、
- 上海市金山区委、区政府日前出台《金山区国
- 如果组织环境因素变化很小，这样的环境通常