试题详情
- 多项选择题以下对“价值观”理解正确的是()
A、是人们对基本价值的看法、信念、信仰、理想等所构成
B、价值观反映了主体的根本地位、利益和需要
C、价值观反映了主体实现自己利益和需要的能力和活动方式等方面的主观特征
D、价值观具有评价标准的功能
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 东方文化注重人文精神和(),而西方文化注
- 计划可以帮助管理者建立管理目标,是管理者
- 我国城市总体规划的基本内容包括:城市发展
- 信息系统是由信息组织、人员、工具构成的专
- 简述管理哲学和一般哲学的关系。
- 管理素质包括()。 Q
- 按管理决策的范围,可分为理想决策和满意决
- 大量事实证明,管理实践中的主要矛盾和次要
- 利用开会这种协调方式,开会的艺术应注意到
- 管理伦理学与管理心理学的共同之处在于:都
- 矛盾的特殊性要求管理者,在管理实践中,要
- 主体客观化是人通过实践使自己的本质力量转
- 管理客体主要由()三种基本要素组成。
- 信息论的思维方法,其核心是反馈方法。
- 伦理的意义就在于给人的生活以秩序和价值
- 真正严格的管理应分为三部曲:()
- 企业价值观的基本内容是()。
- ()认为,教育过程主要包括教师、学生和教
- 会议协调的类型有哪些()
- 组织中的矛盾关系包括()