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简答题管理活动中，气质的应用应注意哪些问题？
  • 在安排特殊工作的人员时，必须注意气质要求的绝对性。一般来说，大多数工作对人员的气质要求并不是十分严格的，但有些特殊工作对其人员的气质要求则是绝对的，缺乏某些方面的气质特征的人是不能胜任该项工作的。
    在一般的工作安排和人员优化组合时，必须注意气质要求的互补性。
    由于任何一种气质类型都同时具有积极和消极的两面性，所以不同气质类型之间存在着互补性。这种互补性既可以在同一个个体中发挥作用，也可以在不同个体之间发挥作用。
    首先，在一般的工作安排中，要注意满足工作对同一个个体具有几种气质特征的互补性要求。
    其次在工作分工中，要注意不同职位对气质的互补性有不同的要求。
    最后，在人员优化组合时，要注意集体对不同个体的气质类型的互补性的要求。

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