试题详情
- 单项选择题提出期望理论的是()
A、赫兹伯格
B、马斯洛
C、弗隆姆
D、珀恩士
E、亚当斯
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 护士希望获得友谊,希望与同事建立良好的人
- 管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,
- 管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高
- 下列属于计划工作原则的是()
- 不属于QUACERS模式所重视的方面是(
- 传统的冲突观点认为()
- 做好谈话计划的第一步是()
- 领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定
- "目标管理中,对人、财、物、信息、技术等
- 首先提出"以人为本"的管理思想的是()
- 动态原理对应的原则是()
- 下列不属于有效沟通策略的是()
- 下列不属于非权力性影响力特点的是()
- 正式组织的特点不包括()
- 提出X理论-Y理论的是()
- 小组护理的缺点是()
- 下列属于有效聆听要点的是()
- 1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又
- 护理技术人员每年参加继续护理学教育的最低
- 下列属于同期控制的是()