试题详情
- 多项选择题期望值理论提出，进行激励时要处理好的关系包括（）。
A、努力与满足个人需要
B、努力与绩效
C、奖励和满足个人需要
D、工作本身和成长机会
E、绩效与奖励
- B,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在哪种合同之下，买方必须准确定义要采购的
- 在一个软件项目中，一家外部变更请求获得批
- 设立项目选择标准和确定项目优先级是（）的
- 你的一个团队成员已经完成了对相关风险的定
- 在一个IT基础设施设备项目的执行阶段，I
- 你的组织采用了等级分明的组织结构，这个结
- 如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制而生
- 一名项目团队成员已经完成了项目中所分管的
- A公司要求B公司比计划日期提前完成工作。
- 人力资源分配图是（）。
- 在项目启动阶段，项目经理执行专家判断，来
- 项目人力资源战略基本类型分为（）。
- 实范围工作与质量控制紧密相关，并通常紧陋
- 在制定资源管理计划时，一位项目经理得知，
- Delphi技术的主要特征是：（）
- 在固定价格合同中，利润：（）
- 关于风险定量分析出了哪一个之外都是正确的
- 对于紧急的信息应该通过（）的方式沟通。
- 下列所有都是达到质量要求的主要效益，除了
- 以下哪项是集中式签署合同的好处？（）