试题详情多项选择题人力资源管理的基本原则有（）A、综合效率原则B、激励原则C、公平竞争原则D、使用和开发相结合原则E、安全和健康原则正确答案：A,B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题制度层次是精神层次和物质层次的（）产业竞争结构分析中的五种基本竞争力量模型简述经营战略的类型。长期计划的时间一般是（）简述网络财务的特点？企业知识管理的最终目的是（）下列关于企业的说法正确的是（）市场营销管理经过人的思维整理过的数据、信息、形象、意麦克利兰提出了著名的（）品牌的含义及作用？以下哪一个是网上市场间接调查工具？（）生产计划。学习型组织最基本的学习形式是（）根据波士顿矩阵分析方法，我们把市场成长率网上培训的意义？简述企业战略的三层次。Internet强调网络间的各种连接，以投资决策方法中的动态分析方法主要有内部收网络财务中的“网络”是指（）
