试题详情
简答题实施职位薪酬体系的前提。
  • （1）企业的职位工作内容明确、规范和标准
    （2）企业的职位内容处于基本稳定状态
    （3）企业已经建立了按照个人能力安排职位的岗位配置机制
    （4）企业存在着相对较多的职级
    （5）企业具有足够高的薪酬水平

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