试题详情
- 简答题集权型领导方式
- 所谓集权型领导方式，是指领导者个人决定一切，然后布置下属执行的管理方式。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织承诺的行为标准是什么？
- 如何理解组织体制？
- 学生和老师在过去经历上的差异，如何影响到
- 直觉决策在哪些情景条件下是适用的（）
- 工作满意度与缺勤率之间是什么关系？与流动
- 越级报告
- 根据布莱克·莫顿冲突方格理论，管理者在处
- 简述组织变革的压力。
- 三联软件公司 在过去的几年里，
- 群体规范可以是在群体内正式规定的形成文字
- 员工通常表现出信赖并乐意接纳组织目标和价
- 下面哪些是组织行为学研究的内容（）
- 完成领导工作至少需要哪几个方面的能力（）
- 有效激励的手段与方法有哪些？
- 叙述并评价马斯洛的需要层次理论。
- （）是个体的一种缺乏状态，这种缺乏驱使人
- 父母望子成龙心切，对子女的错误、缺点不能
- 简述期望理论的基本观点及对管理的启示。
- 基于超Y理论的人性假设，在管理中应采用如
- 政治行为的第二观点（）。