试题详情
- 多项选择题人性假设理论由（）组成。
A、经纪人”假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）阶段重点对领导方式、领导作用和领导方
- 操作条件反射概念的提出者是（）
- 卢因的组织变革模型包含（）几个过程。
- 下列选项中，不属于非正式沟通网络类型的是
- 一学生今天旷课了，但这之前从不缺勤，于是
- 在组织行为学的研究中，工作再设计、组织发
- 哪位学者被称为“组织理论之父”（）
- 参照目标、解决问题的手段、理论分析和论证
- 解释创造力的三要素模型。作为一个经理如何
- 提出管理方格图理论的是（）
- 在代表参与中，进入公司的董事会和代表公司
- 描述间断强化的四种类型。
- （）是确立企业目标及实现企业目标途径和方
- （）组织结构是在总公司的领导下，按照产品
- 简述行政组织学习的途径。
- 在里约热内卢的鲍勃连锁店里工作
- 把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪
- 知觉不仅与感觉系统有关，而且依赖过去的经
- 现代管理学家经实证研究，管理者的素质需要
- 双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因