试题详情
- 单项选择题一个优秀的自我管理者，一定是一个优秀的（）。
A、引领者
B、管理者
C、领导者
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 决定一个人职业定向的内在因素有哪些？（）
- 我国政府实行目标管理的特点是（）
- 1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革
- 时间的分配本质是（）
- 影响团队战斗力的因素，包括（）
- 在职业生涯发展中有两个关键点，首先就是要
- 在公共管理中，当有相互矛盾的目标时，解决
- 行为是由（）组成。
- 目标具备的核心要素是（）。
- 应用重要---紧急时间管理办法时，永远不
- 在制定职业生涯目标前，要（）
- 用好碎片化时间（）。
- （）是一种令他人为自己的（）负责任的一门
- 在政府的目标管理中，首先要（）
- 科学设计考核指标，前提是（）
- 客户关系分别是（）。
- 不真诚的表现是（）不真诚。
- 进行目标分析的标准是（）。
- 销售是纯粹的（）行为。
- （）是相互坦诚相待，获得对方（）的体现。