试题详情简答题员工六种的抵制有哪些？正确答案： 挑战管理层；漠视制度；明知故犯；偏离规纪；死搬教条；浑水摸鱼。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述医疗质量管理的主要内容。简述医院财务管理的目标。医疗质量是受客观因素制约的。论述一下医院文化的八种功能 简述医疗成本的分类。医院信息系统的特性？现代急救医疗系统（）包括（）、（）、和（医院发展战略简述医疗技术管理的工作要点。医疗事故处理原则？简述康复科的特点。简述护理质量管理的基本措施。医院财务管理科室病床编制的多少，在一定程度上反映了科经营单位应付风险的具体措施和办法主要有：简述评价医院经营效益的意义。1952年，中华医学会成立了（）。（）美国学者（）等提出医院管理是一门独立简述PDCA循环的主要特点是什么？简述医院发展战略目标的设定。
