试题详情
- 单项选择题两年前,小林当时是一名酒店经理,整天在岗位上忙忙碌碌,把酒店的业务打理得井井有条。可是忽然有一天,小林就变成了一个多余的人。由于集团业务重组,酒店业务被撤消,他被解雇了。刚失去工作的时候,他曾经试图去应聘,但是与以前工作类似的职位很少,因此屡屡碰壁。小林开始沉沦和灰心丧气,整日无所事事,生活也变得一团糟。他开始了白天看电视、晚上酗酒的生活。这样的日子持续了整整一年的时间。 在亲友的帮助下,小林开始思考自己的行为,开始认真考虑自己的前途和出路。他经常问自己:“难道我再也找不到自己喜欢做的事情?难道真没有适合我从事的工作?”,小林想或许他应该转变观念,不一定非要做同过去完全一样的工作。在这种观念的驱使下,他开始应聘其他类型的工作。 小林现在是一家休闲中心的市场部助理,职位不如以前的高,但他非常喜欢这个工作,他喜欢他的团队和同事。新的工作更多的是策划和与客户接触,工作时间也不像以前那么紧张,小林渐入佳境,变得游刃有余。 小林常想起刚下岗的那段日子,当时的他已经陷入了成见的泥潭,无法摆脱思维定势——是挫折给他上了真正的一课。现在,小林有了自己喜欢的工作,有了新的目标,并向目标迈进了一大步! 小林不一定非要做同过去完全一样的工作,在进行新的职业选择时,需要注意的内容包括()。
A、性格与职业的匹配
B、兴趣与职业的匹配
C、特长与职业的匹配
D、其他选项都对
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 任何谈判都是为了寻求一种解决方案,而双赢
- 根据期望理论,人们受到激励会产生两种结果
- 关于团队能力与领导方式的说法正确的是()
- 在编写各种商业文件时,所有的商业文件都必
- 有些人可能需要压力来激励自己前进,但压力
- 小王在大学期间所学的专业是计算计及应用,
- 分析法又称为态势分析法,其中字母O代表(
- 天泰公司是国内一家著名的医药公司,公司在
- 小宋经过自身努力,与同事几人一起开办了一
- 下面()的情况最适于书面的沟通方式。
- 从经验中学习的周期一般分为四个阶段,这四
- 北京盛达科技发展有限公司始建于1994年
- 小孙在建行工作就要满4年了,作为建行的一
- 苏天是人力资源部经理,最近他准备举办一个
- 小王的大部分工作是为他人服务,或者在需要
- 北京盛达科技发展有限公司始建于1994年
- 老乔是一位工程师,他在技术方面有丰富的经
- 怡星公司员工经常用电子邮件、QQ和BBS
- 真正的授权应先打好基础,领导者必须首先明
- 某团队将要举行一个会议,但是会议主持人并