试题详情
- 判断题计件工资是指对已做的工作按计件总价支付的劳动报酬.（）
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 建筑施工特种作业人员，须按规定参加专门的
- 根据国家有关劳动法规的规定，以下哪种说法
- 宿舍内电器设备安装和电源线的配置，必须由
- 黄某是一个农村人，他与某公司签订了劳动合
- 发包人应当在劳务分包合同订立后（）日内，
- 建筑劳务发包人应当承担为分包人现场劳务人
- 普通混凝土可以从不同角度进行分类：按强度
- 劳务分包企业有下列行为（），由总包单位依
- 城镇职工基本医疗保险中，单位缴费一般按（
- 以下属于劳务分包队伍综合评价内容中行保管
- 较大事故．是指造成（）直接经济损失的事故
- 劳务分包企业财务状况良好的表现之一是（）
- 理想的面试包括五个阶段：准备、引入、（）
- 以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是（）。
- 粗骨料级配的好坏，对保证混凝土的和易性和
- 合同法的规定，除有关合同效力的规定以及《
- 劳务作业人员的花名册可以不包含身份证号码
- 专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花
- 能用于砌筑地面以上砖石砌体的建筑砂浆是（
- 劳务分包签订工程分包合同，则该合同为无效