试题详情单项选择题拉尔夫和玛丽将行为规范分为任务支持规范、任务创新规范、社会关系（）A、规章制度规范B、报酬激励规范C、人际关系规范D、个人自由规范正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题可以通过（）来克服变革的阻力。弹性结构原则包括哪些内容（）矩阵制鼓励者，协调者，折衷者，监督者属于（）。能力差异表现在哪些方面？管理者应该如何应对环境的挑战：（）有些专业工作方式与职员所处的工作地点无关影响成就动机的因素有以下哪几方面（）以媒介划分，信息沟通可以分为（）领导的资源控制权包括（）沟通的主要功能包括控制、激励、情绪表达和根据列宁，斯大林的观点，社会主义社会人的在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学简述行政组织学习的特点。领导决策的原则有哪些？库尔特•卢因变革的三步骤是（群体助长（群体促进）根据工作特性模型，下列哪个结果可以使员工能力下列哪项不属于按作用划分的非正式组织（）
