A、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假

B、对职工应休未休的年休假天数，单位可以支付相应天数的全额工资作为补偿

C、因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的，强制要求职工在下年度其他时间休假

D、因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的，可分段安排其在本年度内其他时间休假