试题详情
- 简答题构建行政组织文化应该遵循哪些原则,选取怎样的途径?
- 1、构建行政组织文化应该遵循的原则有:(1)目标原则;(2)价值原则;(3)创新原则;(4)参与原则;(5)以人为中心原则。2、构建行政组织文化的途径:(1)加强行政组织人员道德建设,强化责任意识;(2)培养具有核心文化素质的领导,发挥领导在组织文化建设中的作用;(3)完善激励约束机制,形成有压力感的组织文化氛围;(4)开展团队建设,营造和谐的工作氛围;5、创造文明的办公环境。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 一般地,性格的态度特征包括()
- 下列选项中,不属于头脑风暴法缺点的是()
- 以下哪些不是专制型领导的特点()。
- 下列关于经济性组织的描述中,错误的是()
- 是什么因素在激励微软的员工 巨
- 管理者如何帮助培养员工的公平感:
- 组织行为学的三种分析水平包括:()
- 事业生涯设计
- 在沟通中,要牢记哪几个要素()
- 下列哪一个不会被视为具有人际技能的经理?
- 工会对于组织的报酬体系有何影响?
- 决策标准中的“最优”标准是由()提出的。
- 具有相对分散、分权化的、具有灵活性和适应
- 在霍桑实验的基础上,梅约提出了与以往不同
- 巨型公司中(例如,微软公司,它拥有480
- 增强权利基础策略主要有()
- 非正式群体的存在是客观必然的。
- 与工作设计有关的的三个技术维度为()
- 赫兹伯格提出的理论是()。
- 拥有()职业锚的人具有强烈的创造性。