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简答题请简述主体能动原理的概念和应用。
  • 人是管理活动的主体，一切管理活动都要以充分调动和发挥人的主观能动性为中心，以保证管理目标的实现，这就是管理的主体能动原理。包括三个方面含义：
    第一、管理活动的主体是人；
    第二、管理活动的中心是充分调动和发挥人的主观能动性；
    第三、发挥人的主观能动性的目的，是为了实现管理目标。
    主观能动原理的应用：
    1、管理一定要抓住对人的管理问题。一切管理活动，都是以人为中心而开展的，任何管理工作一定要抓住对人的管理这个核心问题，才能实现管理计划和管理目标；
    2、在各项管理中，要千方百计调动和发挥管理人员及被管理人员的积极性与主动性。对人的管理既需要有法律和规章制度这些"硬件"的约束，又要有精神激励、物质刺激这些"软件"的保证，而最重要的还是通过思想教育，提高人们的思想觉悟和认识水平，树立正确的世界观、人生观、产生强大的内在动力，使各种外在因素得以发挥激励作用。

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