试题详情
- 单项选择题关于合理运用赏罚不正确的是()
A、命令与商量融为一体
B、赏罚要及时
C、不受私情左右
D、赏罚要公平
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 即使正确地给出参考文献,但不恰当的意译重
- 如何了解这些相关记录都发表在什么杂志上,
- 前言、背景交代、对理论的应用做出解释、得
- 协调下级关系中的平等原则包括()
- 在沟通过程中,信息的()的地位不发生改变
- 意志过程,就是人们有意识、有计划、顽强地
- 从一个信息源中导致出多种不同结果的思维方
- 中国的很多企业仍处于小鱼和箭靶阶段,这些
- 与上级沟通的重要性表现在()
- ()等,也是完成协调任务所需要的能力。
- 面对心胸狭窄型同级,沟通时要做到主动沟通
- 2012年3月21日下午,北京书生公司称
- 对领导人描述正确的是()
- 以知识、经验、问题、观念的传达为主的是(
- 沟通的基础是()
- 领导协调的创造性表现在()
- 一群日本人人在一起交换名片时,()
- 处理冲突的主要行为意向,主要从()这两个
- 国家政治、经济生活的主题之一是()
- 因工作需要接触上级的“盲区”时,不应()