试题详情
- 简答题合成考评法
- 内容：将几种比较有效的方法综合在一起，采用合成的绩效考评的方法。
特点：合成考评法虽不能进行人员的横向比较，但对管理人员来说，具有更强的针对性和适用性，从而有助于提高绩效管理水平。
实施要点：采用一定的表格形式，在对各评价要素作出明确的描述和界定的基础上，将考评与绩效改进计划有效的结合在一起，通过考评，找出存在的问题和不足，并提出今后的改进措施和办法。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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