试题详情
简答题试说明项目培训法的定义与操作方式。
  • 项目培训法是以实际应用为目的，通过师生共同完成培训项目而使学员获得知识、能力的教学方法。其实施以小组为学习单位，步骤一般为：咨询、计划、决策、实施、检查、评估。项目培训法强调学员在学习过程中的主体地位，提倡“个性化”的学习，主张以学员学习为主，培训师指导为辅，学员通过完成培训项目，能有效调动学习的积极性，既掌握实践技能，又掌握相关理论知识，既学习了课程，又学习了工作方法，能够充分发掘学员的创造潜能，提高学员解决实际问题的综合能力。

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