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简答题试说明项目培训法的定义与操作方式。
  • 项目培训法是以实际应用为目的,通过师生共同完成培训项目而使学员获得知识、能力的教学方法。其实施以小组为学习单位,步骤一般为:咨询、计划、决策、实施、检查、评估。项目培训法强调学员在学习过程中的主体地位,提倡“个性化”的学习,主张以学员学习为主,培训师指导为辅,学员通过完成培训项目,能有效调动学习的积极性,既掌握实践技能,又掌握相关理论知识,既学习了课程,又学习了工作方法,能够充分发掘学员的创造潜能,提高学员解决实际问题的综合能力。
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