试题详情
- 单项选择题2013年9月下发的《交流员工管理规范》中规定:根据当年参与交流的员工考核结果,评定排名靠前()的员工为优秀交流员工,给予年度5分的学习积分奖励。
A、5%
B、10%
C、15%
D、20%
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如果低压配电设备未配置状态信号,则()
- 集团专线话费统付比例最高为多少()
- 2005年,四川GDP列()。
- 开通12580生活播报品质生活版,发送短
- 已知一棵二叉树前序遍历和中序遍历分别为A
- 党务公开的总体目标中的“两满意”是指什么
- 公开招标是指招标人以公开发布招标公告的方
- 重要成员稳定健康度考核维度有()
- 移动数据流量100元套餐包含多少流量()
- 未来全球移动通信网络连接的设备总量将达到
- 根据社会保险法相关规定,()医疗费用不纳
- 市(州)分公司财务部门或相关部门应按季度
- 全球通VIP大客户卡发放/卡回收系统操作
- 对出版专门以未成年人为对象的图书、报刊、
- 发送()到10086开通移动数据流量10
- 农讯广播服务热线()
- 号码关系绑定情况查询()
- 车务通业务目前不包括哪种套餐()
- ZXSM-10G系统交叉板容量为()等效
- MAS3600元/年资费套餐包含短信()