试题详情
- 单项选择题让人代打卡或代他人打卡被查证属实者，公司有权解除劳动合同。让人代打卡的第一次负激励（）元
A、400.0
B、500.0
C、600.0
D、700.0
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- "某商品出现“商品描述为长裤，实际收到商
- 2013年9月，集团获得了什么权利？
- 商家仓库72小时内发不出货，为了避免延迟
- 以下属于苏宁加强自营能力信息化建设需求的
- 商家查看自己的违规信息可到（）中查看。
- 分类管理中商品归类是否展示商品的销售状态
- 2011年12月31日，苏宁旗下中国首家
- 商家发布的商品主图或商品详情页中有其他平
- 下列关于苏宁客服体系职能与定位说法正确的
- 严重违规，达到24分，扣商家（）保证金，
- 2006年，苏宁创立“（）—苏宁社工志愿
- 商家出售假冒伪劣商品属于严重违规，一经查
- 2000年，苏宁全面启动（），进行企业组
- 下列关于苏宁和海尔的供应链信息化厂商合作
- 苏宁经营的产业包括（）
- 商品名称、卖点、详情中只要含有“专利”一
- 店铺DSR评分半年内综合动态评分包括哪几
- 一个自然月内员工忘带卡次数自第（）次开始
- 握手时，握手时间一般（）秒钟左右为宜
- 苏宁管理四化包括（）