试题详情
- 单项选择题()是指人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状态。
A、人际关系
B、相互沟通
C、相互协调
D、人际交往
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资源开发的基本内容不包含()。
- 公司宗旨体现了公司()、()和()的统一
- 国家《普通话水平测试等级标准》二级乙等水
- 请谈谈你对拓展训练的看法和认识。
- 注意是心理活动对一定对象的指向和集中,注
- 人员素质测评是一种客观的、()和相对的测
- 为什么职业培训要尊重成人教育的基本规律。
- 由于()必须涉及到有关工作的实际信息,在
- 培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名
- 教学反馈与矫正档案包括()。
- “转变电网发展方式”是指建设特高压电网为
- 关于“如何提问”,正确的方法是()。
- 采用交谈法进行培训需求调查的优点有()。
- 培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的
- 确定培训对象要考虑的问题有()
- 人力资源开发和企业培训工作的关系?
- 访谈方案设计时,问题的设计要()。
- 怎样根据教学内容选择教学方法?
- 践行诚信规范,尊重事实的要求是()
- 沟通是为了一个设定的目标,把信息、()和