试题详情
- 判断题冲突的过程和结果在很大程度上取决于参与者是否确信与目标相联系的合作或竞争占有支配地位
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 拥有谦让型团体人际关系行为模式的人适合(
- 沟通基本问题探讨这一讲中举例毛泽东积极主
- 与分析型人际风格的人沟通时要()
- 员工跟上级多多沟通会()
- 跨部门中的抱怨:()
- 作为领导者,要明了对全局的控制主要通过(
- 所谓“快”就是要()。
- 对事的协调离不开人的参与,对人的协调必须
- 以下协调原则中不正确的是()。
- 下面哪些不是处理冲突的模式()
- ()就是面对面交流的沟通交流方法,上下级
- 对突发性群体矛盾的解决,既要有预防的措施
- 知识产权管辖时效为()年。
- 投稿时要注意的事项有()。
- 下列哪一项不是思想政治工作的传统方法()
- “三明治”式的表达方法,中间那层代表什么
- 哪一项不利于使部下积极接受命令()
- 沟通者要想使自己发送的信息内容丰富充实,
- 沟通能力的()特征,要求沟通者能够根据自
- 根据协调的主要策略考究,中美两国管理者在