试题详情
- 简答题什么情况可认定为工伤？
- 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的都可认定为工伤。职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。
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